SelmaMeyerMentoring

Das SelmaMeyerMentoring-Programm bietet Wissenschaftlerinnen aller Fakultäten, die für ihren weiteren Berufsweg die Übernahme von Führungs-/Leitungsaufgaben anstreben, hier die Möglichkeit, neben der fachlichen Expertise ihre Führungsqualifikation auszubauen. Das Programm beinhaltet one-to-one-Mentoring durch erfahrene, selbst gewählte Mentorinnen/Mentoren, Seminare zur Optimierung der persönlichen Schlüsselqualifikationen, Karrierecoachings sowie Netzwerkarbeit.